Atualmente as organizações procuram por pessoas capazes de gerar resultados e por consequência um aumento da lucratividade. Nesse sentido, os procedimentos de recrutamento e seleção são ferramentas fundamentais no atendimento dessa demanda. Favorecer a entrada de pessoas de alto potencial e qualidade na organização, é o objetivo de todo responsável pela contratação de colaboradores.
Os atuais processos seletivos objetivam mais do que conhecimentos técnicos da função, buscam também, e principalmente as competências necessárias para ocupar um determinado cargo. Por isso, o processo de seleção merece atenção especial, já que é ele que vai definir, por diferentes modos e com diferentes estratégias, qual o melhor candidato para atender os critérios solicitados.
  • Sobre o Curso
  • Pré-requisitos
  • Programa
  • Certificação
  • Preço
Carga horária:
40 horas
Outras informações sobre este curso:

Tipo de Curso: Aperfeiçoamento

O aluno deverá concluir o curso no prazo de até 50 dias corridos, a contar da data de matrícula no curso.

25_Maes052018

Público alvo e pré-requisito:
Público alvo:
Aperfeiçoar os profissionais de Recursos Humanos e demais interessados sobre os conceitos de Recrutamento e Seleção, focando em diferentes abordagens na condução de todas as etapas de um processo de recrutamento e seleção, desde a elaboração do perfil profissional para a vaga quanto para avaliação do candidato até sua contratação e demissão.

Requisitos de acesso:
•Ensino médio completo

Pré-Requisitos Técnicos:
•Ter conhecimentos em navegação na internet;
•Ter acesso a computador com internet banda larga.

Configuração mínima do computador:
Sistema Operacional:
•Windows 7,8 ou 10;
•Linux;
•Mac OS X.

•Processador: Dual Core 1.5 GHz ou superior;
•Memória RAM: 2GB ou superior.

Browsers (Navegadores):
•Recomendado: Firefox 10 ou superior;
•Recomendado: Chrome atualizado;
•Safari atualizado;
•Internet Explorer 11 ou superior.

Configuração do Browser:
•A opção JavaScript deverá estar habilitada no browser;
•A opção aceitar cookies deverá estar habilitada.

Resolução do Monitor:
•Recomendado resolução de 1024 x 728 ou superior.

•Configuração mínima para Tablets e Smatphones:
(Sistema Operacional)
- iOS: 10.3 (iphone 5s ou superior)
- Android: 4.4 (tela mínima Full HD)

Modelo de Tablets compatíveis:
- Galaxy tab 3 ou iPad 4ª geração

Leitor PDF:
•Acrobat Reader: 10.x ou superior;
•Foxit Reader: 7.x ou superior.

Obrigatoriamente ter um e-mail válido.
Programa:
Metodologia:
Atividades disponibilizadas em ambiente virtual de aprendizagem, utilizando recursos pedagógicos desenvolvidos em mídia online.

Ementa:
1- Recursos Humanos: Conceito e subdivisões.

2- Contratação e seleção de pessoal: conceito, tipos e funções

3- Agendamento e elaboração de programas de entrevistas/dinâmicas de processos seletivos.

4- Dinâmicas e entrevistas: tipos e planejamento das mesmas.

5- As tendências na Captação e Seleção de Talentos.

6- Análise de currículos.

Avaliação:
A avaliação final é composta por questões de múltipla escolha, das quais o aluno deverá obter 70% de aproveitamento.
Certificação:
Para ter direito ao certificado o aluno deve ter aproveitamento igual ou superior a 70% na avaliação final.
Investimento:
R$ 130,00 à vista no boleto bancário ou
cinco parcelas de R$ 26,00 no cartão de crédito

Perguntas frequentes

Veja outros Cursos Livres na área de Gestão