Objetivo do curso é formar profissionais competentes, atualizados e inovadores para atuarem em processos de recursos humanos e comportamento organizacional, visando contribuir para indicadores de RH, satisfação dos funcionários e desenvolvimento organizacional. Enfim, formar profissionais com conhecimentos, habilidades e atitudes orientadas para resultados no campo de gestão de pessoas.
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  • Sobre o Curso
  • Pré-requisitos
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  • Preço
  • Corpo Docente
Duração:
2 anos (1620 horas)
Início:
5/2/2018
Término:
12/2019
Certificação:
Diploma de Tecnólogo (a) em Recursos Humanos. Reconhecido pela Portaria do MEC nº 718, de 16/11/2016, com o conceito 5 auferido pelo MEC, com validade nacional.
Mercado de trabalho:
Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

O egresso desse curso poderá atuar em pequenas, médias ou grandes empresas de serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área de recursos humanos. Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer área da empresa que envolva pessoas ou na gestão de RH em seu próprio empreendimento.
Atividade Presencial:
Os cursos de graduação do Senac EAD possuem duas avaliações presenciais por semestre, que ocorrem aos finais de semana, de acordo com o cronograma acadêmico, no polo selecionado pelo aluno no momento da matrícula.
Seleção:


As inscrições para o processo seletivo do primeiro semestre de 2018 acontecem de 25 de setembro de 2017 a 2 de março de 2018. Confira o edital.

Para realizar a inscrição no processo seletivo, escolha seu curso, o polo de seu interesse, faça login e selecione uma das possibilidades de ingresso:

• Nota do Enem: utilize a nota do Exame Nacional do Ensino Médio e receba a convocação para matrícula em até 24 horas;

• Redação: escreva sobre o tema sinalizado no edital, faça o upload do arquivo e aguarde o retorno em até 72 horas.

• Portador de Diploma: quem já possui diploma de graduação pode realizar a matrícula automaticamente, sem necessidade de passar por uma nova avaliação.

A matrícula será efetivada após a geração do boleto ou indicação de dados financeiros para o pagamento da primeira mensalidade.

A partir dessa data, há um prazo de 40 dias para enviar a documentação solicitada ao local indicado no edital.

Além disso, também já será possível acessar a plataforma Ambientação EAD, que oferece cursos gratuitos para experimentar e se familiarizar com o Senac EAD.

Confira ainda as possibilidades de transferências e descontos.

Outras informações sobre este curso:

Veja como se inscrever nos cursos de graduação do Senac EAD

Público alvo e pré-requisito:
Candidato:
- Ensino médio completo;
- Possuir e-mail e acesso à internet, com velocidade mínima recomendada de 512 kbps;
- Disponibilidade de, aproximadamente, quatro horas semanais para estudo;
- Disponibilidade para realizar duas avaliações presenciais por semestre, que ocorrerão aos finais de semana, de acordo com o cronograma acadêmico, no polo em que o aluno escolher no momento da matrícula. Atenção: os custos despendidos para os encontros presenciais são de total responsabilidade do aluno.

Computador:
- Mínimo de 1 GB de memória RAM;
- Caixas de áudio ou fone de ouvido;
- Microfone, em caso de conferências de áudio;
- Monitor configurado com resolução mínima de 1024 x768 pixels.

Softwares:
- Sistema operacional Windows ou Mac OS;
- Navegadores de internet: Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla Firefox ou Safari.

Plug-in atualizados:
- Flash Player, Windows Media Player, Acrobat Reader, Java Runtime Environment.
- Confira a tabela de versão de navegadores certificados e atualizações de plug-in. (http://www.ead.senac.br/media/386423/requisitos.pdf)
Metodologia:
Os cursos de graduação do Senac EAD antecipam tendências e possuem metodologia que reforça a importância de unir teoria, prática e empreendedorismo, estimulando a participação ativa dos alunos na busca por soluções exigidas pelo mercado de trabalho.

As atividades são realizadas virtualmente, o que proporciona flexibilidade de horário e comodidade para o aprendizado. Entre elas, estão leituras de texto, aulas expositivas, vídeo-aulas, discussões em fóruns, tarefas individuais e em grupo, realização de testes, entre outros. Os materiais didáticos também são pautados na acessibilidade, especialmente para alunos com deficiência visual e auditiva, garantindo condições de acesso à informação.
Componentes curriculares:
Disciplina Carga Horária
Administração Financeira 72
Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento 72
Comunicação Institucional: endomarketing e relações sindicais 72
Criatividade, Modelos Mentais e Inovação 72
Empreendedorismo, Inovação e Economia Criativa 72
Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72
Gestão de Mudança 72
Gestão Estratégica de Pessoas 72
Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72
Liderança e Desenvolvimento de Equipes 72
Matemática Aplicada e Estatística 72
Mediação de Conflitos e Negociação 72
Modelos de gestão 72
Pesquisa, Tecnologia e Sociedade 72
Processos de Administração de Pessoal 72
Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36
Projeto Integrador II: recursos humanos. Pessoas, fluxos e processos 36
Projeto Integrador III: recursos humanos. Contexto e visão estratégica 36
Projeto Integrador IV: recursos humanos. O futuro da gestão de recursos humanos 72
Psicologia e Comportamento Organizacional 72
Recrutamento e Seleção: decisões de contratação 72
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72
Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72
Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72
Investimento:

30 parcelas de R$ 302,00. A primeira parcela é considerada como matrícula.

Para comerciários, mensalidade de R$ 241,60. (Desconto de 20% para quem trabalha em empresas contribuintes do setor de comércio de bens, serviços e turismo, seja empregado, empresário ou sócio. Confira aqui.)

Para saber mais sobre as parcelas do seu curso, clique aqui.

Desconto promocional: com exceção da matrícula, será concedido desconto de 3% para pagamento da mensalidade até o dia do vencimento ou 10% para pagamento à vista do semestre completo.

Para conferir outras informações sobre a política de descontos, clique aqui.

Observação:

- Valores válidos para ingressantes em 2018.

- O valor do semestre corresponde a seis parcelas de igual valor, quando o pagamento ocorrer antes do início ou no primeiro mês do semestre letivo (janeiro ou julho). Quando o pagamento ocorrer no segundo mês letivo (fevereiro ou agosto), o valor do semestre será dividido em cinco parcelas. Quando ocorrer no terceiro mês letivo (março ou setembro), será dividido em quatro parcelas.

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Perguntas frequentes

Corpo Docente:

Coordenação do curso:
Haliny Torres de Oliveira Camara | Currículo Lattes
E-mail: haliny.tocamara@sp.senac.br

Corpo docente:
Alexandre Ferreira dos Santos | Currículo Lattes
Alexandre Santos | Currículo Lattes
Caio Augusto Carvalho Alves | Currículo Lattes
Carlos Eduardo da Silva | Currículo Lattes
Haliny Torres de Oliveira Câmara | Currículo Lattes
Maria Joseneide Apolinario | Currículo Lattes
Nidia Isabel Marques Saraiva | Currículo Lattes
Rachel Xenia Chang | Currículo Lattes
Rafael Santos Morais | Currículo Lattes
Roberto Biava Junior | Currículo Lattes
Shirley Ferreira Signorelli | Currículo Lattes
Silmara Cristiane Gomes | Currículo Lattes

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